Питання забезпечення місцевих органів виконавчої влади висококваліфікованими, сучасно мислячими спеціалістами залишається сьогодні в області надзвичайно актуальним. Мова йде про залучення до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування молодих людей. Тому не випадково Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів протягом останніх років акцентує свою увагу в цьому напрямі, співпрацюючи з вищими навчальними закладами, органами виконавчої влади. В поточному році вже в третє у Центрі навчалися студенти випускних курсів низки вищих навчальних закладів, а саме: технологічного і педагогічного університетів, інститутів економіки і управління, права, соціальних технологій та праці.     Спеціально була сформована група у складі 28 чоловік із числа студентів, рекомендованих ректорами і відібраних під час співбесіди та анкетування. Навчання було організовувалось Центром за участю управління державної служби Головдержслужби України в області, апарату облдержадміністрації та виконавчого апарату обласної ради за програмою тематичного короткотермінового семінару «Державна служба та служба в органах місцевого самоврядування в Україні: правовий статус, стиль і методи роботи». Під час теоретичної частини (а це 36 аудиторних годин) студенти ознайомилися з системою органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, їх правовими засадами, завданням та основними повноваженнями, стилем, формами і методом управлінської роботи.     Перед ними виступили заступник голови облдержадміністрації Анатолій Іванько, заступник голови обласної ради Олег Обушний, заступник керівника апарату облдержадміністрації Лариса Юрченко, керуючий справами виконавчого апарату обласної ради Василь Фесенко. На практичних питаннях діяльності органів виконавчої влади із забезпечення соціально-економічного розвитку територій детально зупинилися керівники та інші працівники провідних обласних управлінь та організацій – головних управлінь економіки, фінансового, агропромислового розвитку, управління харчової та переробної промисловості, податкової адміністрації.     Про актуальні питання соціальної та гуманітарної політики йшлося на «круглому столі» за участю керівників головного управління праці та соціального захисту населення, управлінь облдержадміністрації – освіти і науки, охорони здоров’я, культури і туризму, молоді і спорту.     Про роль і значення апаратної роботи, шляхи її здійснення говорили керівники відділів апарату облдержадміністрації. Начальник управління державної служби Головдержслужби в Україні Микола Стрілець наголошував на основних напрямах кадрової політики, ефективності управлінської роботи.     Ясна річ, що в центрі уваги знаходиться питання здійснення державної влади в Україні, державного управління, ефективності управлінської роботи, існуючих тут проблем і перспектив. На цих питаннях детально зупинився Микола Бутко, який довгий час працював на різних керівних посадах в органах виконавчої влади, а нині радник Президента України, завідувач кафедрою менеджменту Чернігівського державного технологічного університету, доктор економічних наук, професор. Він, зокрема, наголошував на великих завданнях і відповідальності тих посадових осіб, які працюють в місцевих органах влади, шляхах вдосконалення управлінської роботи.     Цікавим було спілкування з Чернігівським міським головою Олександром Соколовим, адже йшлося про те, як міська рада, її виконавчі органи вирішують питання забезпечення життєдіяльності обласного центру.     Протягом наступного тижня (з 2 до 6 квітня) студенти-слухачі Центру пройшли стажування в органах виконавчої влади і органах місцевого самоврядування – в апараті облдержадміністрації та виконавчому апараті обласної ради, головних управліннях економіки, фінансовому, праці та соціального захисту, управліннях освіти і науки, молоді та спорту, з питань внутрішньої політики, харчової та переробної промисловості, капітального будівництва, податковій адміністрації, контроль-ревізійному управлінні.     На завершення навчання і стажування пройшло комп’ютерне тестування зі знання питань сучасного законодавства – Конституції України, законів про місцеві державні адміністрації, місцеве самоврядування, проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.     Навчання отримало схвальну оцінку з боку студентів, засвідчило їх бажання і наміри пов’язати в майбутньому свою долю з проходженням державної служби.     З урахуванням отриманих результатів і відгуків Центр спільно з управлінням державної служби Головдержслужби України в області внесе облдержадміністрації конкретні пропозиції щодо зарахування до резерву кадрів тих студентів, які добре себе зарекомендували, з перспективою зарахування на роботу у відповідних підрозділах виконавчої влади.     Нині більше двадцяти молодих людей, які за останні два роки пройшли навчання у Центрі, вже працюють на різних посадах в органах виконавчої влади і органах місцевого самоврядування.     Така практика залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування заслуговує всілякої підтримки.