Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації
працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій
Запобігання проявам корупції    Європейська та євроатлантична інтеграція    Молодь і державна служба    Посилання    Написати листа             UKR     EN    


СТРУКТУРА ЗАКЛАДУ


директор заступник директора учений секретар фінансово-господарська служба навчально-організаційний відділ навчально-методичний відділ сектор інформаційно-комп'ютерного забезпечення

         На час заснування штатний розпис Центру становив чотири одиниці, тепер – сімнадцять. Як видно зі схеми, структура закладу включає відділи: навчально-організаційний, навчально-методичний, а також фінансово-господарську службу. Це суто адміністративний персонал, завдання якого – організація навчального процесу та його технічне забезпечення.