• надати і оновити знання та вдосконалити і розвинути вміння, необхідні для ефективного виконання представницьких функцій і успішної служби в органах місцевого самоврядування;
• привести фахову підготовку депутатів місцевих рад, що обіймають виборні посади, посадових осіб місцевого самоврядування у відповідність сучасним вимогам;
• сформувати у депутатів місцевих рад, що обіймають виборні посади, сільських, селищних, міських голів, інших посадових осіб місцевого самоврядування виконавчих апаратів їх органів мотивацію потреб у постійному самовдосконаленні, вмінні самостійно вчитися.

• нормативну, обов'язкову для вивчення всіма слухачами у всіх навчальних закладах; зміст нормативної частини визначається Головним управлінням державної служби України;
• варіативну (вибіркову), перелік навчальних модулів якої складається з навчальних модулів, що обираються Центром та слухачами самостійно, виходячи з конкретних потреб у навчанні; варіативна частина цієї професійної програми призначена для навчання депутатів місцевих рад, які обіймають виборні посади, сільських, селищних, міських голів, які працюють перший рік після отримання представницького мандату, новопризначених (протягом першого року перебування на службі) посадових осіб місцевого самоврядування.

• високий рівень загальнокультурної освіченості, громадської свідомості та відповідальності, патріотизму;
• задоволення вимог щодо етики поведінки (ст. 8 Закону України „Про статус депутатів місцевих рад”):

Примітка:
1. Вид і форми поточного контролю визначаються навчальним закладом самостійно.
2. Для проведення підсумкового контролю (*) використовується час із резерву, який залишається після використання часу аудиторних занять.
3. Вибір модулів варіативної частини здійснюється відповідно до вимог замовника, але їх загальний обсяг не перевищує встановленого навчальним планом закладу.

Відповідно до вимог Закону України „Про статус депутатів місцевих рад” від 11 липня 2002 року № 93-IV, потреб розбудови України як суверенної, незалежної, демократичної, соціальної правової держави в умовах демократизації суспільства, переходу до ринкової економіки, розвитку підприємництва, реформи державного управління, формування громадянського суспільства, розширення самоврядних засад:

     1. депутат місцевої ради повинен знати:

• Конституцію та закони України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, регламент ради та інші нормативно-правових акти, що визначають порядок діяльності ради та її органів;
• повноваження, права, обов’язки депутата місцевої ради у постійних комісіях та інших її органах, до складу яких він входить;
• порядок виконання доручень ради, її органів, сільського, селищного, міського голови чи голови ради; процедуру інформування щодо їх виконання, правові вимоги обирання та обрання до органів відповідної ради;
• порядок пропозиції питань для розгляду радою та її органами;
• порядок та вимоги щодо внесення пропозицій і зауважень до порядку денного засідань ради та її органів, порядок розгляду обговорюваних питань за їх суттю;
• процедуру внесення на розгляд ради та її органів пропозицій з питань, пов'язаних з його депутатською діяльністю;
• критерії оцінювання для визначення свого ставлення щодо персонального складу утворюваних радою органів і кандидатур посадових осіб, які обираються, призначаються або затверджуються радою;
• процедуру та вимоги щодо участі у дебатах, звертання із запитами, ставлення запитань доповідачам, співдоповідачам, головуючому на засіданні;
• правові засади об'єднання з іншими депутатами місцевої ради в депутатські групи, фракції, які діють відповідно до регламенту ради.
• порядок ознайомлення з текстами виступів у стенограмах чи протоколах засідань ради та її органів до їх опублікування;

     2. депутат місцевої ради повинен вміти:

• всебічно сприяти виконанню рішень органу місцевого самоврядування;
• офіційно представляти виборців у відповідній раді та її органах;
• вносити на розгляд ради та її органів проекти рішень з питань, що належать до їх відання, поправки до них;
• порушувати питання про недовіру сільському, селищному, міському голові, розпуск органів, утворених радою, та звільнення посадових осіб місцевого самоврядування;
• вносити пропозиції про заслуховування на пленарному засіданні ради звіту чи інформації будь-якого органу або посадової особи, підзвітних чи підконтрольних раді, а також з питань, що віднесені до компетенції ради, інших органів і посадових осіб, які діють на її території;
• порушувати в раді та її органах питання про необхідність перевірки роботи підзвітних та підконтрольних раді органів, підприємств, установ, організацій;
• виступати з обґрунтуванням своїх пропозицій та з мотивів голосування, давати довідки;
• оголошувати на засіданнях ради та її органів тексти звернень, заяв, пропозицій громадян або їх об'єднань, якщо вони мають суспільне значення;

     Сільський, селищний, міський голова

• забезпечувати здійснення у межах, наданих законом, повноважень органів виконавчої влади на відповідній території, додержання Конституції та законів України, виконання указів Президента України та відповідних органів виконавчої влади;
• організовувати в межах, визначених Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні”, Законом України „Про службу в органах місцевого самоврядування”, роботу відповідної ради та її виконавчого комітету;
• підписувати рішення ради та її виконавчого комітету;
• вносити на розгляд ради пропозиції щодо кандидатури на посаду секретаря ради;
• вносити на розгляд ради пропозиції про кількісний і персональний склад виконавчого комітету відповідної ради;
• вносити на розгляд ради пропозиції щодо структури і штатів виконавчих органів ради, апарату ради та її виконавчого комітету;
• здійснювати керівництво апаратом ради та її виконавчим комітетом;
• скликати сесії ради, вносити пропозиції та формувати порядок денний сесій ради і головувати на пленарних засіданнях ради;
• забезпечувати підготовку на розгляд ради проектів програм соціально-економічного та культурного розвитку, цільових програм з інших питань самоврядування, місцевого бюджет та звіту про його виконання, рішень ради з інших питань, що належать до її відома; оприлюднювати затверджені радою програми, бюджет та звіти про їх виконання;
• призначати на посади та звільняти з посад керівників відділів, управлінь, підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності відповідних територіальних громад;
• скликати загальні збори громадян за місцем проживання;
• забезпечувати виконання рішень місцевого референдуму, відповідної ради, її виконавчого комітету;
• є розпорядником бюджетних, позабюджетних цільових (у тому числі валютних) коштів, використовувати їх лише за призначенням, визначеним радою;
• представляти територіальну громаду, раду та її виконавчий комітет у відносинах з державними органами, іншими органами місцевого самоврядування, об’єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, а також міжнародних відносинах відповідно до законодавства;
• звертатися до суду щодо визнання незаконними актів інших органів місцевого самоврядування, місцевих органів виконавчої влади, установ, підприємств та організацій, які обмежують права та інтереси територіальної громади, а також повноваження ради та її органів;
• укладати від імені територіальної громади, ради та її виконавчого комітету договори відповідно до законодавства, а з питань, віднесених до визначеної компетенції ради, подавати їх на затвердження відповідної ради;
• вести особистий прийом громадян;
• забезпечувати на відповідній території додержання законодавства щодо розгляду звернень громадян та їх об’єднань;
• здійснювати інші повноваження місцевого самоврядування, визначені законом “Про місцеве самоврядування в Україні” та іншими законами, якщо вони не віднесені до виключних повноважень ради або не віднесені радою до відання її виконавчих органів. ;
• видавати розпорядження у межах своїх повноважень.

Повинен знати:

• основні закони та нормативні акти України, які регулюють діяльність розвитку місцевих місцевих органів влади;
• загальнотеоретичні основи управлінської діяльності та правових засад в обсязі, необхідному для здійснення професійного керівництва в сфері місцевого самоврядування, зміцнення законності і правопорядку, бездоганного виконання ним своїх службових обов’язків;
• загальні, конкретні та практичні проблеми в галузі соціальної та гуманітарної політики, які мають місце в його територіальних громадах;
• етику і культуру ділового та політичного спілкування;
• зміст основних економічних процесів на рівні територіальних громад (регіону) в умовах реформування економіки та становлення ринкових відносин;
• загальні теоретичні і правові засади здійснення управління селищем, селом;
• розподіл сфер діяльності в процесі управління селищем, селом;
• функції регіону в галузі управління фінансами та бюджетом;
• організацію, форми і методи роботи органів територіального самоврядування;
• проблеми соціального захисту членів територіальної громади;
• основи раціонального природокористування та охорони навколишнього середовища.
• основи кадрової політики;
• механізми прийняття управлінських рішень;
• основи організаційно-правової роботи;
• основи службового діловодства;
• основи експлуатації сучасної комп’ютерної техніки.

     Секретар сільської ради

• скликає сесії ради, повідомляє депутатам і доводить до відома населення інформацію про час і місце проведення сесії ради, питання, які передбачається внести на розгляд ради;
• веде засідання ради та підписує її рішення;
• організує підготовку сесій ради, питань, що вносяться на розгляд ради;
• забезпечує своєчасне доведення рішень ради до виконавців і населення, організує контроль за їх виконанням;
• за дорученням сільського, селищного, міського голови координує діяльність постійних та інших комісій ради, дає їм доручення, сприяє організації виконання їх рекомендацій;
• сприяє депутатам ради у здійсненні їх повноважень;
• організує за дорученням ради відповідно до законодавства здійснення заходів, ов'язаних з підготовкою і проведенням референдумів та виборів до органів державної влади і місцевого самоврядування;
• забезпечує зберігання у відповідних органах місцевого самоврядування офіційних документів, пов'язаних з місцевим самоврядуванням відповідної територіальної громади, забезпечує доступ до них осіб, яким це право надано у встановленому порядку;
• вирішує за дорученням сільського, селищного, міського голови або відповідної ради інші питання, пов'язані з діяльністю ради та її органів.

Повинен знати:

• основні Закони та нормативні акти України, які стосуються роботи місцевих органів влади;
• загальнотеоретичні основи управлінської діяльності та правничих дисциплін в обсязі, необхідному для виконання своїх службових обов'язків у сфері місцевого самоврядування;
• загальні, конкретні та практичні проблеми в галузі соціальної та гуманітарної політики, які існують у його територіальній громаді;
• етику та культуру ділового спілкування;
• зміст основних економічних процесів на рівні територіальної;
• загальні теоретичні і правові засади здійснення управління селищем, селом;
• розподіл сфер діяльності в процесі управління селищем, селом;
• організацію, форми і методи роботи органів місцевого самоврядування;
• проблеми соціального захисту членів територіальної громади;
• основи раціонального природокористування та охорони довкілля;
• основи організаційно-правової роботи;
• порядок вчинення нотаріальних дій;
• основні вимоги до діловодства та забезпечення охоронності документів сільських, селищних рад та їх виконавчих комітетів;
• правила проведення реєстрації актів громадянського стану;
• основи експлуатації сучасної комп'ютерної техніки.

Повинен вміти:

• виконувати функціональні обов'язки, застосовувати закони та нормативні акти, юридично грамотно кваліфікувати факти й обставини, приймати правові рішення та вчиняти інші юридичні дії у повній відповідності до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
• організовувати роботу апарату виконавчого комітету;
• планувати роботу ради та виконкому;
• забезпечувати підготовку матеріалів на розгляд сесій ради та виконкому;
• доводити рішення і розпорядження ради та виконавчого комітету до виконавців, юридичних осіб, громадян;
• контролювати виконання рішень і розпоряджень ради та виконавчого комітету;
• нести відповідальність за стан діловодства, обліку і звітності, архівної справи;
• вчиняти нотаріальні дії, реєструвати акти громадянського стану відповідно до законодавства; вести облік громадян, які постійно або тимчасово проживають на відповідній території.

     Керівник управління (відділу)

• здійснює керівництво діяльністю управління (відділу) у складі ради,
• розподіляє обов'язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу,
• забезпечує виконання покладених на управління (відділ) завдань щодо реалізації державної політики у сфері, дорученій управлінню, відділу,
• погоджує положення про структурні підрозділи, посадові інструкції працівників управління (відділу),
• готує у межах своєї компетенції відповідні розпорядження, організує та контролює їх виконання,
• забезпечує узагальнення соціально-економічної інформації з питань, що належать до компетенції управління (відділу),
• організовує відповідно до функціональних завдань розробку проектів програм (розділів програм), аналітичних матеріалів, балансових розрахунків, планових показників, комплексних заходів, пропозицій, прогнозів розвитку території тощо,
• регулює роботу управління (відділу) щодо його ефективної взаємодії з іншими підрозділами, суміжними сферами, науковими організаціями, провідними експертами з питань, що стосуються діяльності управління, відділу,
• організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками звернень від органів виконавчої влади, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з свого напряму діяльності, а також готує за ними проекти відповідних рішень,
• вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи управління (відділу),
• подає пропозиції керівництву про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників управління (відділу),
• сприяє підвищенню кваліфікації працівників,
• забезпечує дотримання працівниками внутрішнього трудового розпорядку,
• організовує роботу із захисту державних таємниць у відповідності з чинним законодавством,
• організовує роботу з документами, контролює стан трудової та виконавчої дисципліни. забезпечує дотримання працівниками підрозділу законодавства україни з питань служби в органах місцевого самоврядування та боротьби з корупцією.

     Має право. За дорученням представляти управління (відділ) у структурних підрозділах інших органів влади з питань, що належать до його компетенції. Організовувати ділове листування з органами влади, підприємствами, установами та організаціями у межах наданих повноважень. У встановленому порядку вносити (готувати) проект запитів на безкоштовне отримання необхідних статистичних та оперативних даних, звітів з питань, що стосуються діяльності управління (відділу). Залучати фахівців інших структурних підрозділів, підвідомчих підприємств та організацій, за згодою їх керівників, для розгляду питань, що належать до його компетенції. Розглядати скарги, заяви, листи та звернення громадян, готувати відповіді на них. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи управління (відділу) та ради в цілому.

Повинен знати:

• Конституцію України; закони України, нормативні документи, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування; укази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, обласної ради
• практику застосування чинного законодавства;
• основи місцевого самоврядування та економіки;
• основи права та ринку праці;
• форми та методи роботи із засобами масової інформації;
• правила ділового етикету;
• правила та норми охорони праці та протипожежного захисту;
• основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби;
• державну мову на рівні ділового спілкування та застосування.

     Спеціаліст управління (віділу), сільської ради:

• здійснює координацію та методичне керівництво одним з напрямів роботи підрозділу. організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ на відповідному напрямі діяльності.
• розробляє поточні та бере участь у підготовці перспективних планів підрозділу,
• надає необхідну допомогу співробітникам у виконанні завдань, доручень.
• узагальнює у межах наданої компетенції практику застосування законодавства та хід реалізації державної політики
• веде розробку пропозицій, комплексів заходів, які стосуються відповідного напряму роботи, контролює організацію їх виконання.
• бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій з відповідних питань.
• у межах наданої компетенції забезпечує підготовку проектів рішень та пропозицій керівництву на виконання доручень органів влади вищого рівня.
• розглядає листи та заяви підприємств, юридичних осіб, виконавчих комітетів та держадміністрацій підпорядкованого регіонального рівня з питань, що належать до його посадових функцій.
• бере участь у розробленні нормативних та організаційно-методичних документів. проводить експертизу документів, що стосуються відповідного напряму роботи підрозділу.
• готує інформацію про результати цієї роботи.
• застосовує оперативний зв'язок з різними регіонами україни, радами народних депутатів та державними адміністраціями відповідних регіональних рівнів, науковими установами під час розв'язання питань, що стосуються його компетенції.

     Має право. Представляти інтереси підрозділу в інших влади з питань, що належать до його компетенції. Вносити (готувати) проект запитів на отримання відповідної статистичної інформації та інших даних від державних органів влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, політичних партій, громадських та релігійних організацій, їх філій та відділень незалежно від форм власності, необхідні для виконання посадових обов'язків. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи свого підрозділу.

Повинен знати:

• Конституцію України; закони України, нормативні документи, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування; укази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, органів влади вищого рівня,
• практику застосування чинного законодавства;
• основи місцевого самоврядування, економіки, фінансів та права;
• інструкцію з діловодства;
• правила ділового етикету;
• правила та норми охорони праці та протипожежного захисту;
• основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби.